Tagesveranstaltung 9.00-17.00 Uhr | Aki, Hirschengraben 86, 8001 Zürich | mit Dr. Marco Ronzani

Das Tetralemma ist eine Struktur zur Kategorisierung von Haltungen und Standpunkten und kann in JEDER Mediation verwendet werden. Es geht auf die indische Logik des 2. Jahrhunderts n.c. zurück und wurde u.a. in der Richterschulung eingesetzt. Ein Richter sollte in einem Streitfall zwischen zwei Parteien vier Positionen einnehmen können: Die eine Partei hat recht; die andere Partei hat recht; beide Parteien haben recht; keine der beiden haben recht. Nagarjuna hat diesen vier Standpunkten die fünfte Nicht-Position hinzugefügt: All dies nicht und selbst das nicht. Die Fünfte führt zu einer grundsätzlich anderen Sicht und stellt eine Musterunterbrechung dar, was gerade in anspruchsvollen Mediationen oft zum Durchbruch führt.
Das Tetralemma kann als Hintergrundgrammatik und Prozesschema für die Mediation genutzt werden. Was das im Einzelnen bedeutet und wie das geht, wird in diesem Seminartag erklärt und demonstriert.
Die Anwendung des Tetralemmas auf die Mediation kann zu mehr Klarheit und Leichtigkeit im Vorgehen, zu mehr Optimismus bei der Mediationsperson und den Kunden hinsichtlich der Lösungsentwicklung und zu mehr Kreativität führen. Das Tetralemma eröffnet eine Fülle von nützlichen Fragen, welche den Lösungsfindungsprozess erleichtern und vorantreiben.
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The workshop will allow coaches to experience the most advanced form of constellations-work: Systemic Structural Constellations (SySt).
Maybe you want

• to get to know what SySt and constellations-work is – you can decide out of which perspective you want to learn it – as part of the audience, as representative in a constellation or as client.
• to experience how SySt works – you will learn by experience and get some conceptual ideas including some fundamental instruments of SySt which you can adapt to your own working context.
• to discuss benefits of SySt and how they can be applied in coaching.

Description and Registry

Eine etwas andere Form der Unterstutzung in Konflikten
Weiterbildungsangebot Institut fur Mediation & Mediationsforum Schweiz
Abendveranstaltung Montag, 12. September 2016, 18.30 Uhr Restaurant Au Premier, im HB Zurich, Saal „Les Trouvailles“ Flyer und Anmeldung

«Homo mediator»

Jubiläumskongress der Schweizer MediatorInnen mit internationaler Beteiligung im Congress Center Basel.

Rückblick | Referat Joseph Duss-von Werdt

Die Alexander Technik zeigt Wege auf, den Alltag achtsamer und gelassener zu gestalten. Ihre Anwendung weckt die Körperintelligenz und fördert das Wohlbefinden.Verspannungen lösen sich, Nervosität und Anspannung verschwinden, Schmerzen lassen nach und der Energiefluss verbessert sich. Die AlexanderTechnik basiert auf Anleitung und aktivem Engagement. Sie lehrt die Klientinnen und Klienten, Eigenverantwortung zu übernehmen.

Die AlexanderTechnik ist eine anerkannte Methode der KomplementärTherapie OdA KT.

Website AlexanderTechnik

Marco Ronzani moderiert die Mitgliederversammlung, bei der auch das neue Ausbildungsreglement diskutiert und verabschiedet wird.

“Emergence in action”
It’s back! The SOLWorld international conference, the premier gathering of Solution-Focused practitioners in organisations from around the world, will meet in Liverpool, UK
The event features a full programme of plenary sessions, open space workshops and conversations, conference dinner (included), cabaret, networking opportunities and social time, as well as the chance to get together with organisational SF practitioners from around the world.
Outline programme

One Person One Solution Focus
We all have differences from each other in many ways as human beings. Even when we have common language of Solution Focus, how we interpret and put them into action may vary from one person to another. Let us be curious about how other people understand the same words to mean different things or use SF tools in surprisingly evolved way to match their particular context, in mutually respectful ways. And let us learn from the differences to broaden and enrich our own SF way.

English Website J-SOL8

Netzwerk für lösungsorientierte Arbeiten | 28.5.2015 16-18 Uhr: Podiumsgespräch mit Peter Szabo, Käthi Vögtli, Ursula Fuchs, Paul Longoni. doris Ledergerber, Martina Hörmann, Marco Ronzani | Flyer
Der lösungsorientierte Ansatz ist pluralistischer geworden, die von de Shazer und Berg herausgearbeitete Vorgehensweise der lösungsorientierten Kurzzeit-Therapie ist auf andere Anwendungsbereiche ausgeweitet und durch vielfältige weitere Methoden ergänzt worden. Diese Breite des Ansatzes soll in den Workshops dargestellt und diskutiert werden.
Im Podiumsgespräch zu Beginn der Tagung gehen wir den Fragen nach, wie sich die lösungsorientierte Ausbildung heute in der Praxis realisiert, wie sich auf dem Hintergrund der Pluralisierung die Aus- bildung verändert hat und welche zukünftigen Herausforderungen sich in Aus- und Weiterbildung stellen.

Brief and Simple

2nd regional SOLworld conference February 5th/6th 2015, Budapest
Central Eastern European gathering for more forward moving and resource based life in organisations. Conference Website

Marco Ronzani's contribution at SOLWorldCEE: The power of Follow-up Sessions. Workshop #13 with Gergely Szertics

SF Class: Solution Focused Brief Mediation

How Conflicts become Ressources. Workshop 3-4 February 2015

Workshop Description, Registration

Enhancing the Ability to Vitalize Each Other

Invitation to J-SOL7 by Yasuteru Aoki, founder and organizer of JSol the Japanese National SOL Conference. Website of JSOL7

Marco Ronzani's contributions at JSol7:

思考様式の幅を広げる方法

Enlarge your mindset and help others to do it!

Workshop descriptions in Japanese 

Preconference Workshop 1: Experiencing the preferred future: Simulating and modifying ralations with Systemic Structural Constellations.

関係性を刺激し変容させる
『システミック構造コンステレーション』
～望む未来を“体感する”ことで活力を生み出す～

Workshop description in English

Preconference Workshop 2: Invogoration by experiencing new perspectives and innovation: Tetralemma and systemic structural constellations work.

新しい視点とイノベーションを生み出す
『テトラレンマ・ワーク』
～思考の枠を広げることで活力を生み出す方法～
通訳：青木安輝

Workshop description in English. 

Conference Workshop: Involve all and let them invigorate: Solution Focused Questionnaire. Workshop description in Japanese

Auftreten - Verhandeln - Überzeugen

Durch kluges Selbstmanagement mehr Authentizität gewinnen.

In Gesprächen und Verhandlungen zu einer gemeinsamen Lösung finden.

Grossgruppen-Workshop für 104 Lehrpersonen. 

Solution Focused Organisational Constellations - 2-day training - Program

J-SOL6 Report by Mark McKergov: Aoki, managers and workers from corporations lead the way with Solution Focus in Japan.

Marco Ronzani's workshops:

“Ask, don’t tell.” How to initiate solution focused organizational development. Description in Japanese, Description in English

“Reaching the Tipping Point.” How to spread solution focused organizational development in an organization. Description in Japanese, Description in English

"Solution Focused Mediation." How conflicts become a resource. Description in Japanese. Description in English.

"Aufbruch aus dem Rauschen: Querdenken für Querdenker"
Programm

„Systemic Structural Constellations and Coaching“ Program

Marco's contrubutions:

“The Client is the Expert." A Case Study on a Large Scale SF Organizational Development in India

“Wow – Solution Focus Practitioner in 10 Minutes.” Plenary Intervention with Bert Garssen. Impression.

Media.

„Ressourcen bei Patienten und Pflegenden wecken.“ Kongresseinstieg.

„Selbstmanagement in der Praxis fördern - hilfreiche Ansätze.“ Kongressausblick.

„Querdenken und ressourcenorientierte Kommunikation
. Voraussetzungen für die Förderung gelingenden Selbstmanagements.“ Workshop

Programm

„SySt und NVC eine Verbindung (Systemische Strukturaufstellungen und nicht-gewaltsame Kommunikation nach Marshall Rosenberg)“ Programm